SOWA OPAC : Gminna Biblioteka Publiczna w Kamionce Wielkiej

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Lepsze zarządzanie kadrami : jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał / Charles A. O'Reilly III, Jeffrey Pfeffer ; [tł. Tomasz Rzychoń]. - Gliwice : Helion, 2006. - 282 s. : il. ; 24 cm.

(Onepress VIP.)

Autor

O'Reilly Charles A. (1942- ). Pfeffer Jeffrey (1946- ). Rzychoń Tomasz.

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

Gatunek

Poradnik

Jak stworzyć organizację, w której zwykli ludzie osiągają niezwykłe wyniki? - Sprawdź, czy Twoja firma naprawdę motywuje ludzi do pracy - Stwórz rganizację zorientowaną na ludzi - Poznaj korporacje zbudowane na wzajemnym zaufaniu: Southwest Airlines, Cisco Systems, AES Z pewnością znasz firmy, których pracownicy są kompetentni, dbają o interes całej organizacji i chętnie odejmują się nowych zadań. Te firmy potrafią korzystać z ludzkich talentów. Zapewne widziałeś też firmy pełne bystrych, ciężko pracujących i przyzwoitych ludzi, którzy mimo wszystko nie osiągają dobrych wyników, ponieważ organizacja nie pozwala im zabłysnąć i zniechęca do wysiłku. Ile takie firmy mogłyby osiągnąć, gdyby zamiast podcinać pracownikom skrzydła, zaczęły oddziaływać na nich pozytywnie? Jak zbudować organizację, która uwalnia ludzki potencjał? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz sam, kiedy przeczytasz tę książkę i poznasz metody zarządzania kadrami w siedmiu niezwykłych firmach: - Southwest Airlines, - Cisco Systems, - SAS Institute, - The Menĺs Wearhouse, NUMMI, AES, PSS World Medical. Omawiając każdą z tych firm, autorzy szukają odpowiedzi przede wszystkim na dwa pytania: 1. dlaczego ich pracownicy nie koncentrują się jedynie na prywatnych celach, ale dostrzegają korzyści ze wspólnych działań na rzecz całej organizacji? 2. dlaczego konkurenci nie są w stanie powielić sukcesów tych organizacji? Odkryj sekret wzajemności: uwierz w ludzi i zaufaj im, a dadzą z siebie więcej, niż myślisz.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia Mystków - Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 657/659 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2002. - 266, [2] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Janowska Zdzisława. (1940- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręczniki akademickie

Bibliogr. Indeks

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Kamionka Wlk.- Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 657/659 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; aut. podręcznika Stanisława Borkowska [et al.] ; aut. aneksu Beata Buchelt-Nawara [et al.]. - Wyd.1, 2 dodruk - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN , 2008. - 704 s.: il.; 24 cm.

Autor

Borkowska Stanisława. (1939- ). Król Henryk. (zarządzanie) Ludwiczyński Antoni. Buchelt-Nawara Beata.

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręczniki akademickie

Bibliogr. przy rozdz. i na s. 665-679. Indeks

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Kamionka Wlk.- Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 657/659 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : Zarys problematyki i metod / Aleksy Pocztowski. - Wyd. 2 popr. - Kraków : Antykwa, 1998. - 301 s. : wykr. ; 21 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy. (1956- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwo Polska

Gatunek

Podręczniki akademickie

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Kamionka Wlk.- Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)